CARE员工认可计划

护理, 庆祝成就，表彰卓越, newbb电子平台传统骨科医学院是否有针对行政人员的正式员工认可项目, 教职员分类.

同学和学生可以提名表现体现学院使命的个人, 愿景和价值观，并在他们的办公室和更大的大学社区内加强合作文化.

每年两次, CARE团队将审查提名，并从行政人员中投票选出两名获奖者, 分类的员工和教职员工类别. 每位获奖者(每个奖励周期6人)将获得200美元的奖励和学院范围内的成就认可.

提名标准

1. 被提名者必须是newbb电子平台的员工，被分配到传统骨科医学院.
2. 任何遗产书院雇员或学生可在每个雇员类别(行政人员)中提名一名或多名个人, 教职员分类).
3. 被提名人必须具备以下条件:
   • 树立卓越的标准，
   • 表现出模范的个人成就;
   • 为大学做出了宝贵的贡献，而且
   • 出色地完成了他们的工作.
4. 提名必须使用我们的 在线表单.
5. 每年十二月和五月的第一个工作日, 五人委员会，由行政人员各至少一人组成, 分类的教职员工将从每个类别中审查并投票选出两名获奖者.
6. 每位获奖者将获得200美元的奖金.
7. 得奖名单将透过遗产学院的联络渠道公布. 他们的照片和提名概要将在网上发布.

提交提名时, 请回答所有问题，并解释为什么你的被提名人应该被认可，提供一个详细的描述，突出被提名人表现出示范性成就的具体实例. 请记住:您的CARE奖提名者将根据您的描述进行评估，所以请具体一些!

问题?

欲了解更多有关CARE员工认可计划的信息，请与我们联系 CARE@俄亥俄州.edu.

提名员工