教师资源

负责学院事务的副院长 

卡洛琳Kingori

• 监督教师发展，晋升和任期
• 水印教师成功-(以前的数字措施)
  • 用于记录年度评估和研究活动
• 晋升及任期指引
  • chsp特有的表格，包括晋升和任期政策, 工作负载的政策, 以及其他重要资源
    • CHSP晋升和任期政策
      • 模板-终身教职档案 (词)
      • 模板-临床教员晋升 (词)
      • 模板-教学师资提升 (词)
      • 教员工作量政策
  • 教务连结
    • CHSP课程评估政策(在新视窗开启)
    • 聘用、晋升和终身教职:终身教职
    • 教学人员(非终身教职)晋升
    • 学校主任/系主任检讨指引
    • 暑期教学和超负荷政策

校级师资发展

凯蒂·哈特曼负责教师发展的副教务长

• 教师发展计划
• 主持各种早期职业发展项目，如建设newbb电子平台社区学习项目, 在学院里茁壮成长, 以及多样化的教师指导计划

教、学、评中心

• 举办各种活动, 教师学习社区, 布吕宁教学学院, 课程设计机构.

CHSP研究副院长

珍妮特·西蒙

• 监督启动和研究激励问题，传输和预算支持
• ADR办公室沟通:
  • 项目要点——每两周通过电子邮件发送沟通信息. 它包含重要的研究更新、提案征集、讲习班、研讨会信息等.
• 科研激励计划
• 开放学者网站
• 俄亥俄州专家名录
• 启动帐户剩余资金
• 员工离职后激励账户关闭研究
• 所有出版物应将健康科学与专业学院列为附属机构, 除了部门和大学附属机构.

研究治理

• 研究合规
• 花旗
• HIPAA培训:矢量课程
• 额外的培训可能是必要的 新员工
• 人类研究参与者保护机构审查委员会(IRB)
• IACUC信息
• 技术转移办事处
• 问题?  请联系 合规.

共同研究机构的CHSP教师加盟

• 俄亥俄州肌肉骨骼和神经学研究所:使命、活动和支持 
• 糖尿病研究所(DI):使命、活动和支持
• 传染病和热带疾病研究所: 使命、活动和支持 
• 推进:使命、活动和支持

本科研究项目

• 职业探索援助计划(PACE)
• 联邦工作研究
• 俄亥俄荣誉计划
• 荣誉辅导班(HTC)

CHSP以外的研究生课程

• 转化生物医学
  • 博士(和硕士)选项
• 研究和学术进步奖学金(RSAF) 
• 双学位(硕士/博士，硕士/管理学硕士，MBA)课程

研究和赞助项目办公室(冲程体积)

• Transmittal and Budget development; submits all external grant proposals. 
  • 所有资料应通过附属机构提交(如适用).
• 活动过程
  • 金伯利·贝克·普拉特; Sponsored Programs Manager; Let Kimberly know as soon as you are thinking about submitting a grant.

内部资助机制

• CHSP教员
• CHSP学生
• 冲程体积

核心设施及支援单位

• 临床和转化研究单位 
• 统计的支持 
• 其他核心 
• 共享设备服务
• 艺术与科学学院核心(基因组学设施) 

各种各样的物品

• 的 注册网站 包含学术顾问名单，DARS报告和课堂安排的信息
• 的 教师手册 是一份关于大学教职员工政策和程序的资源
• 全球事务厅
• 资讯科技署
• 人力资源与福利
• 公平和公民权利合规
• 监察员
• 大学治理
  • 行政参议院
  • 执行副校长兼教务长(在新窗口中打开)
  • 教职员会议(在新视窗中开启)
  • 研究生会(在新窗口中打开)
  • 大学课程委员会