教师代表信息请愿书
newbb电子平台学术联合会(UAOU)正在寻求在newbb电子平台成立一个教师工会. 在俄亥俄州的公共部门, 在这个过程中，最初的步骤之一是让一个潜在的工会衡量利益，并要求州劳工委员会举行一次无记名投票选举. 这次选举的结果将决定是否成立教师工会.
如果大多数符合条件的员工投票赞成新工会, 只有这样，新工会和newbb电子平台之间的集体谈判程序和义务才会开始. 如果大多数符合条件的雇员不投票赞成新工会, 任何集体谈判程序和义务都不会开始，教职员工和行政部门将通过现有的程序和义务继续保持目前的关系，就像《newbb电子》中概述的那样，并通过教职员工参议院.
在州劳工委员会举行选举之前, 然而, 它首先需要审查潜在联盟要求投票的请求. 虽然工会最初要求具体指定选民, 只有州劳工局才能决定谁有资格投票, 然后谁会成为这个潜在联盟的一员.
当州劳工委员会对选民资格做出决定时, 哪个被称为“议价单位”,“委员会允许双方有时间和机会就谁应该有资格投票提出自己的理由. 这意味着大学也有机会提供输入和事实，谁将在一个潜在的联盟.
这个决定选民资格的初始阶段也决定了潜在联盟的成员资格. 这并不意味着某些员工或员工群体不能加入工会, 但也许不是 这 特殊的结合或组合 这 特定的投票或议价单位.
再一次。, 只有劳工局在考虑各种法律因素，权衡雇主、大学和潜在工会的关切和权利后，才能确定合适的雇员群体. 国家劳工局允许双方提交法律简报和意见书, 甚至可能举行听证会, 确保在选举前充分考虑证据和问题.
与这个过程一致, 5月9日，该大学提交了对潜在工会选举请求的回应. 大学没有采取行动取消或推迟选举，或驳回选举请愿书. 而, 该大学还希望进行无记名投票选举，以确定大多数符合条件的员工是否希望组建一个新的工会，并开始集体谈判程序, 或者大多数符合条件的员工希望通过现有的流程和义务(如《newbb电子》中概述的流程和义务)和教职员工参议院继续他们目前的关系. 这个过程是为了确定谁是投票的合适的“利益共同体”——谁应该分组投票，谁不应该. 具体地说, 大学对……表示关切, 根据UAOU目前的建议, 拟议的单位寻求混合教师从临床学术团体，不共享一个共同的利益, 与大学的其他学术团体相比，有类似的工作条件和其他雇佣条款. 这些问题和其他问题被提交给州劳工委员会，以帮助他们确定谁应该是正确的选民群体和潜在的工会成员.