RA的选择过程旨在帮助您尽可能多地了解该职位,以便您可以在申请和成为宿舍学生工作人员方面做出明智的决定. The hiring process involves several steps detailed below.
Step 1: Complete the RA Application
A complete application includes the following material:
- Completed application on eRezLife
- Completion of 3 Short Answer Questions
我们的团队将处理所有的申请,以确保他们是完整的,候选人符合该职位的最低资格. If, for any reason, 您的申请不完整或您没有资格进入下一步, 团队将通过电子邮件与您沟通您在选择过程中的状态.
Step 2: Information Sessions
信息会议不要求能够申请,但强烈鼓励. 这些都是指定的机会,让你了解更多关于空缺职位的信息,并让我们负责招聘流程的工作人员回答你可能提出的任何问题.
Step 3: Interview Process
- For candidates who proceed to this step, 你将参加我们的一些专业人员的面试.
- 面试将亲自进行,除非需要虚拟住宿. 关于如何报名参加面试的信息将包含在你的面试邀请函中.
Step 4: The Hiring Pool
- 符合我们招聘标准的候选人将被通知加入招聘池.
- 如有职位空缺,我们将与招聘库候选人联系.
Housing Contracts
- 所有被要求住在校园里的RA候选人必须完成住房合同并提交200美元.00 deposit.
- All candidates who are not 要求在校住校者只应填写住宿合同, 是否已获聘/接受该职位,或将住在校园内,不论是否获聘.
- 如果RA候选人不需要住在校园里完成合同,则不会提供职位并希望解除合同, they will be subject to the cancellation policy.
- 所有在被聘用为RA之前完成校内住房合同的RA候选人, and who do not get the position, 如果你不被要求住在学校,你是否会从之前签订的合同中解脱出来. (See Housing Requirement)
- 对于接受该职位并在完成合同时支付押金的学生,住房部将不退还押金. 与住房合同一起提交的押金将用于学生的账户. RA住房信贷将于7月下旬申请到学生账户. The $200.00美元的押金/预付款将newbb电子于学生俄亥俄学生账户上的任何以前或未来的余额.